Sachverhalt:
Nach den
Vorschriften des Gemeindehaushaltsrechts sind der Stellenplan (Anlagen
1-3) und die
Stellenübersichten (Anlagen 4-7) Anlagen des Haushaltsplans und werden für den
Etat 2021 hiermit öffentlich eingebracht.
Die Darstellung der
wesentlichen Änderungen in den Fachbereichen erfolgt aus Datenschutzgründen mit
der Vorlage 029/2021/1 im nicht öffentlichen Teil.
Der Stellenplan ist
in die Abschnitte A: Beamte und B: Tarifbeschäftigte (unterteilt in
Tarifbeschäftigte allgemein und Notfallsanitäter/innen sowie Tarifbeschäftigte
im Sozial- und Erziehungsdienst) untergliedert. Die Stellen für beurlaubte Mitarbeiter/innen sind in den
Gesamtstellenzahlen nicht enthalten.
Der Stellenplan
(Anlagen 1-3) zeigt die Stellenanzahl zum 01.01.2021 im Vergleich zum
01.01.2020 sowie die am 30.06.2020 besetzten Stellen.
In den
Stellenübersichten (Anlagen 4-7) sind die Stellenanteile in den jeweiligen
Besoldungs- und Vergütungsgruppen den Produkten zugeordnet, so dass die personelle
Ausstattung der Produkte transparent wird. Diese Stellenanteile werden in den
Haushalt übernommen.
Die
Gleichstellungsbeauftragte, dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
wurde der Stellenplan zur Kenntnis gegeben.
Die Gesamtzahl der
Stellen verändert sich wie folgt:
Stellenplan 2020
276,86
1.
Änderungsliste
Vorlage 231/2019:
Stellenzuwachs 7,00
Stellenreduzierung -0,50
Stellenveränderungen 0,10
283,46
2.
Änderungsliste:
195/2019 Digit. Schulmanagement 1,00
240/2019 Klimaschutz 1,00
022/2020 Seniorenarbeit 1,00
HA 10.10.19 B2 Anlage 1
UmstrukturierungFB1 0,27
Stellenplan 2020 - Abschluss 286,73
Stellenzuwachs 14,00
Stellenreduzierungen - 4,23
Stellenveränderungen 1,95
Rundungsdifferenzen -0,02
Stellenplan 2021 - Einbringung 298,43
1. Änderungsliste
Stellenzuwachs 0,00
Stellenreduzierung (Korrektur) - 1,50
Stellenveränderungen - 0,64
Stellenplan 2021 296,29
Durch Zuwächse
von 14 Stellen, Reduzierung von 5,73
Stellen und weiteren Veränderungen in Höhe von
1,31 Stellen ergibt sich im Ergebnis eine Ausweitung um insgesamt 9,56
Stellen auf 296,29 Stellen für den Stellenplan
2021.
Für das Jahr 2021
sind folgende Neuschaffungen von Stellen vorgesehen:
Technischer
Beigeordneter:
Entsprechend § 13
der Hauptsatzung der Stadt Schwelm in der 2. Änderungsfassung vom 13.02.2020.
FB 2
Immobilienmanagement: 6
Stellen
2
Hochbauingenieure/innen
1 Verwaltungsstelle
zur Organisation der Betreiberverantwortung/
Verkehrssicherungspflichten
2 mobile
Hausmeister/innen und
1 Hauswart/in zur
Betreuung Sportplatz Rennbahn/Gebäude Kaiserstr.
nach Umstrukturierung der Hausmeisterdienste
FB 4 Jugend, Schule
und Soziales: 2
Stellen
1 Verwaltungsstelle
Elternbeiträge aufgrund Erhöhung der Fallzahlen
1 Erzieher/in
aufgrund Erhöhung der Zahlen nach Kibiz (Kinderbildungsgesetz)
FB 5 Feuerwehr 1
Stelle
1 Verwaltungsstelle
aufgrund des erhöhten Anfalls von Verwaltungstätigkeiten
Weitere Erläuterungen der Fachbereichsleitungen erfolgen aus Datenschutzgründen im nicht öffentlichen Teil mit der Vorlage 029/2021/1.
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Der Bürgermeister gez. Langhard |
Der Stellenplan wird dem Rat, einschließlich der eventuell in der Beratung erfolgten Änderungen, zur Annahme empfohlen.
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