Frau Heringhaus teilt mit, dass der gemeinsame Antrag aus Vorlage 189/2017 in den Stellenplan eingearbeitet worden sei. Im Ergebnis wurden 1,5 Stellen gekürzt und bei 2 Stellen ein „KW“-Vermerk angebracht.

Die Stellungnahmen der Vorsitzenden des Personalrates und der Gleichstellungsbeauftragten werden aufgrund des hohen Arbeitsanfalls nachgereicht und im nichtöffentlichen Sitzungsteil die Veränderungen konkreter dargestellt.

 

Anschließend begrüßt sie, mitteilen zu können, dass hinsichtlich der angespannten Situation im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales innerhalb von drei Tagen eine qualifizierte Mitarbeiterin gewonnen werden konnte, die bereits im Bereich Tagespflege ihren Dienst aufgenommen habe.

 

Herr Gießwein hat eine Rückfrage zu dem ausgewiesenen Stellenzuwachs bzw. –abbau. Von 2017 auf 2018 ist seines Erachtens im Ergebnis 1 Stelle Differenz und von 2018 auf 2019 komme er auf 1,5 Stellen. Er bittet um Richtigstellung bis zur Ratssitzung. Frau Heringhaus sichert ihm zu, dies zu prüfen.

 

Protokollnotiz der Verwaltung:

Die Stellenanzahl 2017 hat sich durch die Einrichtung der Stelle für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (vgl. Vorlage 061/2017) von 264,52 auf 265,52 erhöht. Die Aufstellung wurde entsprechend ergänzt.

 

		Stellen 2016	Stellen 2017	Stellen 2017 1.Änd.	Stellen 2018	Stellen 2018 neu
Stellenabschnitt A	Beamte	84,32	86,64	86,64	83,76	83,76
Stellenabschnitt B	Tarifl. Besch.	139,28	139,43	140,43	145,55	144,05
	Tarifl. Besch. SuE	35,05	38,45	38,45	40,09	40,09
Summe:		258,65	264,52	265,52	269,4	267,90
Stellenabbau/-zuwachs zum Vorjahr			5,87	6,87	3,88	2,38

 

 

 

 

Kenntnisnahme festgestellt